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德国是现代医学的发源地，以严谨行医著称，医疗事故发生率在欧盟国家中最低，医疗技术水平在全球名列前茅，这些优势在德国大学附属医院中体现得淋漓尽致。随着前往德国留学的人数不断增多以及国际关系的变化，近年来德国读博越发成为中国医学生及临床医生的热门之一。在此，我们为大家介绍一下德国大学附属医院的内部架构以及招募博士的实际情况。
德国大学附属医院内部组织架构
与中国医院相类似的，德国大学附属医院内部也分为临床医疗部门和其他行政部门，在日常的工作中，行政部门会不遗余力地配合临床医疗部门的工作，全力为患者提供最优质的服务。德国大学附属医院与科室科主任和科室人员的关系与中国医院完全不同。
在德国的著名大学附属医院，科室科主任均为德国著名大学教授、德国国家科学院院士、世界各大著名学会主席、各学科关键学术领袖、医院院长。医院只与各科室科主任签订正式合同，只有科室科主任是医院的正式员工，科室科主任自行招募科室医护团队。各科室科主任有自己的实验室和医护团队，每个科室科主任下面分别由多名副教授协助管理整个科室，科室整个医护团队工作内容只对科室科主任负责，整个科室医护团队工资也是由科室科主任支付。
Prof. Dr. med. Christian Stief
慕尼黑大学附属医院业务院长、泌尿外科主任
德国国家科学院院士
慕尼黑大学教授
Prof. Dr. med. Michael A. Rauschmann
Sana集团奥芬巴赫医院脊柱外科和骨外科主任
德国脊柱学会主席 (2015年)
法兰克福大学教授
Prof. Dr. med. Ulrich Stöckle
柏林夏洛特大学医院骨骼肌肉外科中心行政院长、创伤与修复重建外科主任
国际内固定学会（AO）创伤分会德国区主席
柏林自由大学、柏林洪堡大学教授
德国大学附属医院医学博士特点
1、分为PhD（科研型）和MD（临床型）两种，PhD一般需4-6年左右毕业，MD只需2年毕业。
2、无固定开学时间，随到随学。
3、德国大学附属医院博士学位含金量高，根据《中华人民共和国政府和德意志联邦共和国政府关于互相承认高等教育等值的协定》，德国医学博士学位受中国教育部承认，回国后经学位认证中心认证等同于中国医学博士学位。
4、德国医学博士学习无德语要求，入学不设语言考试，可以用英语完成整个学业。
5、德国生活费相比英国、美国低。
德国大学附属医院招募博士渠道
官网公开招募：
这种渠道招募的基本上为PhD。因为有德国联邦政府的支持和资助，所以学生在读博期间是有工资的，与科室签订合同，约合人民币每月7000元左右。对招募对象的科研能力要求高。项目是医院教授副教授手上的现成课题，申请人只能从中挑选适合自己研究方向的课题，教授副教授会不定期检查并指导课题完成。毕业要求严格，大部分学校要求PhD学生在国际顶级期刊发表文章。
项目急招：
这种渠道招募的基本上为PhD，少数为只在实验室的MD（内容跟PhD没区别）。这种急招的出现主要是科室科主任课题分发下去，副教授们为了完成任务而对外招募学生。对能力要求不高，读博期间没有工资，项目课题固定，副教授会不定期检查并指导课题完成，最大要求是能快速投入到项目中，所以流程快、门槛低、需求量相对大，这也是网上一众低价留学广告的推送渠道。毕业要求严格，大部分学校要求PhD学生在国际顶级期刊发表文章。
科室科主任亲自招募：
这种渠道招募的为MD。因为是科室的学科带头人直接招募的学生，所以含金量很高。他们都是在全世界这个领域的领军人物，通过线上对报名者进行点对点的多次面试，考核其综合能力，主要选择各方面合适的。如面试者能通过，教授会为其量身定制项目，根据双方需求最终制定出合适的课题，读博期间教授会定期高频检查并指导课题完成。MD博士生可选择提交毕业论文或发表文章并答辩，通过率高。没有工资，但跟随世界顶级大师学习，收获更多。当然这种招募是根据中国医生定制的，没有任何官网渠道可以获取。
图为仁医医疗团队安排医生与教授面试
为了更直观理解，我们整理了表格，对比三种博士招募渠道的特点。
点击图片查看大图
仁医医疗渠道优势
仁医医疗采用的是教授亲面招募的渠道为德国大学附属医院的教授招募博士。目前，仁医医疗与全球8个国家68家大学附属医院和国际医院集团达成了全面战略合作，比如：柏林夏洛特大学综合医院、海德堡大学附属医院、慕尼黑大学附属医院、哥廷根大学医疗中心、慕尼黑工业大学附属医院、汉诺威附属医学院、图宾根大学附属医院、汉堡大学附属埃彭多夫医院、弗莱堡大学医院（美国新闻周刊“全球百佳医院-德国-2021年榜单”前八名）等等；涵盖了32个学科186位世界著名教授。
柏林夏洛特大学综合医院
慕尼黑大学附属医院
哥廷根大学医疗中心
仁医医疗与32个学科186位世界著名大师紧密合作
一流的院校、一流的教授、一流的项目课题，成就一流的您！
