2025第五届中欧医院管理学科建设人才培养全球论坛第一轮通知

主办单位

特邀单位

支持单位

8:40-9:40

（一）医院管理

1、当前，中国不少三甲医院的患者大量来自本地以外地区，这一趋势说明了什么？面对患者跨区域流动，医院管理者应如何优化资源配置与服务能力？

2、医疗服务价格调整（如检查费、手术费、床位费）对医院运营收入和学科发展各有何影响？

3、近年来中国医改推动分级诊疗，但患者依然倾向于涌向大医院。如何看待大型公立医院在分级诊疗体系中的定位？

4、数字化医院建设（电子病历互联互通、AI辅助诊断等）能否显著提升管理效率？是否会对临床工作造成额外负担？

5、中德医院在绩效考核体系上有哪些差异？中国“以量取酬”的绩效模式在推动和限制学科建设方面各带来哪些影响？

9:40-10:40

（二）学科建设

1、科室建设中，专科能力提升与多学科协作（MDT）的平衡如何实现？

2、非科研型科室如何在缺乏研究基础与人员的情况下推动学科影响力？

3、学科规划如何平衡满足本地需求与追求国际前沿技术？

4、打造“国际一流学科”最核心的竞争力是什么？

5、各学科如何科学设置绩效指标以推动发展而非追求数量？

10:40-11:40

（三）人才培养

1、如何帮助年轻医生在高压环境下重建职业使命感？

2、德国医学教育体系在培养职业精神方面有哪些可借鉴经验？

3、如何帮助年轻医生建立面对医疗纠纷的心理韧性？

4、年轻医生职业倦怠问题，医院的人才培养体系是否应引入心理健康支持？

5、如何建设完善的医院内部培训体系，而不仅仅依赖“引进”外部人才？